据统计，去年业绩出现下滑但高管和老板薪酬上涨的公司共计89家，涵盖130人。据韩国金融信息企业联合Infomax和韩国交易所13日表示，对去年合并基准营业利润减少的上市公司中薪酬超5亿韩元（约合人民币291万元）的管理人员现状进行分析后得出上述结论。
具体来看，GeneOne生命科学代表朴永根（音）去年年薪为40.51亿韩元，同比增加22.58亿韩元，涨幅达125.9%。而该公司去年营业亏损同比增2.2倍，达到184亿韩元。据了解，去年的奖金数额较前一年增长近三倍，为31.99亿韩元，由此带动年薪增加。
DAYOU Plus公司去年营业利润同比下滑10.9%至145亿韩元，净利润出现57亿韩元赤字，但会长朴英佑年薪同比增加3.6倍，达到23.49亿韩元。据了解，朴英佑去年拿到奖金18.5亿韩元，公司方面对此表示，“奖金发放由公司财务绩效和个人经营目标完成度决定”。
友利金融控股去年营业利润减少2.0804万亿韩元，孙泰升会长年薪则同比上涨44.4%，为11亿韩元。
另外，去年部分大集团企业受新冠疫情影响，营收欠佳，但公司掌管者的年薪也纷纷上调。
新罗酒店在去年遭受新冠疫情直接冲击下，营业利润和净利润赤字分别达到1853亿韩元和2833亿韩元。同期，社长李富真的年薪上涨52.6%至48.92亿韩元。新罗酒店方面表示，去年薪酬中包含2017年至2019年业绩良好产生的中长期奖励，单从工资来看反而有所缩减。
韩进KAL同样受疫情冲击，出现2211亿韩元营业损失，约为2019年的57倍，大韩航空营业利润也缩水38.2%。但韩进集团会长赵源泰去年所得年薪为30.98亿韩元，同比上涨63.7%。LS产电会长具滋均在去年公司营业利润减少两成的情况下，年薪同比增加36.1%，达到54.93亿韩元。
具体来看，GeneOne生命科学代表朴永根（音）去年年薪为40.51亿韩元，同比增加22.58亿韩元，涨幅达125.9%。而该公司去年营业亏损同比增2.2倍，达到184亿韩元。据了解，去年的奖金数额较前一年增长近三倍，为31.99亿韩元，由此带动年薪增加。
DAYOU Plus公司去年营业利润同比下滑10.9%至145亿韩元，净利润出现57亿韩元赤字，但会长朴英佑年薪同比增加3.6倍，达到23.49亿韩元。据了解，朴英佑去年拿到奖金18.5亿韩元，公司方面对此表示，“奖金发放由公司财务绩效和个人经营目标完成度决定”。
友利金融控股去年营业利润减少2.0804万亿韩元，孙泰升会长年薪则同比上涨44.4%，为11亿韩元。
另外，去年部分大集团企业受新冠疫情影响，营收欠佳，但公司掌管者的年薪也纷纷上调。
新罗酒店在去年遭受新冠疫情直接冲击下，营业利润和净利润赤字分别达到1853亿韩元和2833亿韩元。同期，社长李富真的年薪上涨52.6%至48.92亿韩元。新罗酒店方面表示，去年薪酬中包含2017年至2019年业绩良好产生的中长期奖励，单从工资来看反而有所缩减。
韩进KAL同样受疫情冲击，出现2211亿韩元营业损失，约为2019年的57倍，大韩航空营业利润也缩水38.2%。但韩进集团会长赵源泰去年所得年薪为30.98亿韩元，同比上涨63.7%。LS产电会长具滋均在去年公司营业利润减少两成的情况下，年薪同比增加36.1%，达到54.93亿韩元。
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