主要集团下半年仅三星SK大规模校招 六成韩本科生宣告“躺平”

发稿时间 2021-10-14 10:25
대학생 65%가 ‘취포족‘… ‘삼성 고시’ 내달 유일 공채
韩国主要集团近年来陆续废除大规模定期招聘,今年下半年三星电子、SK集团实施校招,毕业生求职难度进一步加大。

据行业13日消息,三星电子近期表示2021年下半年本科校招业务适应能力测试(GSAT)将于下月6至7日线上实施,旗下三星电子、三星显示、三星SDI、三星电器、三星SDS、三星物产、三星生命、第一企划等主要子公司及合作社将参与此次招聘。受新冠疫情影响,集团去年上半年起破天荒线上实施GSAT。三星电子称,为减少不必要的社会资源浪费,计划推进线上笔试长期化。

据悉,三星电子将招聘消费者家电(CE)、无线手机(IM)、半导体及显示器(DS)等核心部门人才,三星显示、三星SDI将主要招聘研发领域人才,集团将于11至12月对GSAT合格者实施面试,并最终录取。三星电子今年8月发布了规模240万亿韩元的大规模投资计划,计划在未来三年内录用4万名员工。

与此同时,SK集团今年下半年将最后一次实施定期招聘,明年起主要通过不定期方式录取员工。由此,三星电子将成为唯一一家保留定期校招的韩国主要集团。据了解,LG集团去年废除了上半年、下半年各举行一次的定期招聘,采取年中不定期方式招聘,且70%的新入职员选拔自旗下子公司或合作公司实习面试。移动通信公司KT去年起废除定期招聘,实施不定期招聘、实习面试招聘。现代汽车集团2019年起全面废除大学校招,实施非定期招聘。

行业相关人士表示,企业招聘逐渐向非定期转变或加大青年求职难度,随着毕业季集中招聘不再,求职者将不得不长期规划、随时备战企业不定期招聘。韩国经济研究院面向2713名四年制本科三、四年级在读生及毕业生进行求职意向问卷调查结果显示,65.3%的受访者表示已处于放弃求职状态,58.6%认为今年就业环境较去年恶化。

此外,为帮助青年就业、鼓励企业纳新,韩国国务总理金富谦上月与三星电子副会长李在镕、KT总裁具铉谟面谈,并将于本月陆续约谈LG集团会长具光谟、现代汽车集团会长郑义宣、SK集团会长崔泰源。
 

三星电子2021年上半年GSAT现场【图片提供 韩联社】

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