新年新气象 500强韩企代表理事更换率同比翻番

发稿时间 2022-01-04 10:38
새해 들어 500대 기업 대표이사 10명 중 1명꼴 교체…작년의 2배
数据显示,500强韩企在年初大举换帅,超一成企业代表理事将更换,占比较去年翻番。

企业分析机构Leaders Index于4日发布的报告显示,截至上月末,公布新年人事变动的销售额500强韩企中共有68家企业的75名代表理事更换,占整体(668人)比重达11.2%,同比(30人,4.5%)翻番,即500强韩企的十分之一代表理事将在新年变更。考虑到企业代表理事变更将经由股东大会决议,企业将在今年初定期股东大会等结束后最终敲定新年人事安排。

与此同时,企业大规模任用外部人员为代表理事。将在今年上任的75名500强企业代表理事中,41.3%(31人)为外部人员,这一占比同比(29.7%)扩大11.6个百分点。Leaders Index分析称,不同于企业去年在新冠疫情下走保守路线,今年大举变革高管人事反映出企业为应对经营环境变化做出的努力。

分行业来看,除采用任期制的国企外,造船、机械及设备行业代表理事更换率(22.6%)最高,31名代表理事中共有7名变更;IT及电子电器行业(17.8%)次之,45名代表理事中8人变更;流通行业(14.1%)居第三位,58名代表理事中8人变更。相反,钢铁及生活用品、汽车及零部件、银行业代表理事变更率较低,均未达5%。

企业新任代表理事平均年龄为57.5岁,较去年(55.4岁)高出2.1岁。其中,DEUTSCH代表理事权赫珉(音)为最年轻新任代表理事,年仅38岁;LG能源解决方案副会长权映寿(65岁)最为年长。NAVER崔秀妍(41岁)为唯一一名内定女性代表理事。新任代表理事多为首尔大(28.6%,16人)出身,高丽大(14.3%,8人)、延世大(8.9%,5人)、成均馆和西江大(7.1%,4人)、汉阳大(5.4%,3人)等分列其后。
 

【图片提供 韩联社】

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