调查:韩创业公司员工企业文化满意度下滑

发稿时间 2022-02-01 19:23
스타트업 창업자는 "분위기 좋다"는데 직원 만족도는 소폭 악화

一项问卷调查显示,韩国创业环境改善,但员工对企业文化环境满意度下滑。

据行业1日消息,支持创业的民间机构Startup Alliance近日联合调查公司Open Survey发布包括上述内容的年度报告《创业趋势2021》。此报告根据面向864人进行的问卷调查结果得出,调查对象包括164名创业者、250家初创公司在职人员、250名大企业在职人员以及200名求职者。

调查结果显示,创业者认为去年创业氛围比前年有了很大的改善。在向创业者提出的“如果以100分来评估最近创业环境的整体氛围”调查中,受访者给出的平均分为79分,相比前年的71.3分高出7.7分。

当被问及“与2020年相比最近创业环境的整体氛围有何变化”时,71.9%的创业者表示2021年的氛围比前年有所好转。 与去年进行的同一项调查结果相比,增加了31.0个百分点,当时认为情况有所改善仅为40.9%。

据调查,大多数创业者将“社会认识改善”(34.7%)列为近期创业环境氛围改善的原因;其次是“并购(M&A)和首次公开募股增加”(28.8%)、“风险投资(VC)的积极支持”(16.9)。

然而,创业者对创业环境积极态度与现有的创业公司在职人员的回答存在显著差异。当被问及“对目前工作有多满意”时,44.4%回答“满意”或“非常满意”,与前年同样调查结果相比下降1.2个百分点;表示“不满意”或“非常不满意”的受访者数量较少,为15.2%,但较前年(14.4%)增加了0.8个百分点,回答“不知道”的受访者达40.4%。

调查结果显示 “自律平等的组织生活” 是在职人员对公司生活最满意的因素,占比38.8%;其次是“快速灵活的决策结构”,占19.6%;“做有价值工作的使命感”占14.8%。反之,对公司生活最不满意的原因中,“薪资与福利”占比最大,为30.4%,“领导阶层人员不足”为27.2%,“对工作保障不足的焦虑”为17.6%。

当被问及“如果移职想要换什么类型的组织”时,选择“国企”占比最大为24.8%,其次是“政府机构”占20%,仅有8%的受访者表示会选择“风险投资、创业公司”。

33.6%的受访者表示在过去一年曾考虑过创业,较2020年同样问卷调查时高出12.8个百分点。

创业公司创始人认为最有助于振兴创业产业的政府政策是“对业务费用的支援(TIPS、私人投资主导的技术创业支持等)”,占51.8%;16.5%表示“税收援助”,14%表示“支持创业空间”。
 

【图片提供 网络】
 

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