金饭碗难觅 去年韩国企新招录正式工较疫情前缩减47%

发稿时间 2022-02-08 10:03
공기업 정규직 신규 채용 2년새 47% 감소…상임 임원은 늘어
过去一年韩国国营企业新招录正式工数较新冠疫情暴发前的2019年大幅缩减,求职者难觅“金饭碗”。

企业分析研究机构Leaders Index于7日发布的数据显示,去年35家国企新招录正式工5917人,较2019年(1.1238万人)减少47.3%,除宣告解体的韩国矿物资源公社外,23家国企新增正式工均较2019年缩减。

具体来看,韩国马事会、江原乐园、GKL(Grand Korea)招录规模缩减最大。韩国马事会2019年招录正式员工41人,2020年仅招录1人,去年未招录新人,同期新招录合同工数分别由480人缩减至98人,2019年至2021年新聘常任委员分别为3人、3人、2人。江原乐园、GKL 2019年招录正式工分别为154人、58人,去年均缩减至3人,两家企业去年新聘常任委员均为4人。

此前因员工炒地门宣告改组的韩国土地住宅公社(LH)新招录正式工数由2019年的664人缩减至2020年的360人,去年仅17人,同期公社新聘常任委员由3人增至6人。照例每年录用超千名正式工的韩国铁道公社、韩国电力公社也大幅缩减录用规模,新招录正式工分别由2019年的3964人、1772人缩减至去年的1426人、1047人。韩国电力公社的东南电力(27.4%)、电力技术(4.8%)、东西电力(4.4%)、水力原子力(1.1%)四家合作社新招录正式工数增长,其余六家减幅在34.4%至62.8%之间。

去年招录正式工数增长最多的为住宅城市保证公社,招录人员由2019年的46人增至去年的82人,增78.3%。韩国不动产院同期增幅(62.7%)也较高,新招录正式工由75人增至122人。
 

【图片提供 韩联社】

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