两性平等任重道远 韩大企业女性雇员薪资水平约为男性七成

发稿时间 2022-03-07 16:37
"대기업 여직원은 4명 중 1명꼴…평균 연봉은 남직원의 68%"
 

【图片来源 网络】


“三八”国际妇女节到来之际,韩国CXO研究所面向15大行业、排名前10位的150家大企业进行调查,于7日公布结果称,每4名大企业雇员中女性雇员仅为1名,女性的薪资水平约为男性的70%。

此次调查数据出自各企业公示的2020年事业报告,全体雇员人数为83.1096万人,其中女性雇员为19.9672万人,占比24%。

女性雇员比重根据所在行业不同差异较大。乐天购物、易买得等流通行业中,女性雇员比重占53.9%,是此次调查中唯一超过男性雇员的行业。

女性雇员比重相对较高的还有金融业(49.2%)、食品业(43.5%)、运输业(34.1%)、纤维业(32.5%)等。

15大行业中,女性雇员比重最低的是钢铁行业,全体雇员4.1207万人中,女性雇员仅为1952人,比重仅为4.7%。汽车(5.5%)、机械(6.1%)、建筑(11.2%)、天然气(12.7%)、电力(16.9%)等行业女性雇员比重也较低。

此次调查对象的150家大企业男性雇员2020年平均年薪为7970万韩元(约合人民币41万元),女性雇员平均年薪为5420万韩元,约为男性的68%。

15大行业中,无一行业女性雇员平均年薪高于男性,相对差距较小的是纤维行业,女性雇员平均年薪为男性的86.6%,钢铁行业差距最大,女性雇员年薪仅为男性的57.4%。

韩国CXO研究所负责人吴日宣(音)称,ESG经营成为企业发展趋势,过去女性雇员较少的行业男女比例和薪资差异在逐渐平衡和缩小。
 
 

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