尹锡悦提出白宫式沟通构想 或在总统室安装按钮一键办公

在多个场合多次强调“与民沟通”、“精简部门”的候任总统尹锡悦尚未正式就任，便提出要对总统办公地点和内部工作系统进行大刀阔斧的改革，核心内容包括减少各部门派驻总统府的公务员人数，扩大直接上报总统的工作范围、为政府部门“瘦身”等。

若将总统府迁往龙山看做是硬件环境优化，改革内部工作系统便是软件升级。据尹锡悦方面核心工作人员透露，目前正在研究精简各部门派驻总统室的公务员人数方案。
 
派驻总统室的公务员由于被动接受低效率指示和向上级机械汇报工作常年被诟病。为填补因精简人力可能造成的业务空白，或将两到三家部门进行合并。尹锡悦在日前举行的记者会上反复表示，要打破（青瓦台）凌驾于各部门之上并垄断权力的旧习，在新的办公室建立民间专家共同参与的民官联合委员会，及时将专家意见反映在国家核心议题上。

尹锡悦还提出政府机构“瘦身”方案，要扩大同参谋之间的直接沟通，打破总统听取首席秘书官汇报的惯例，随时与必要工作人员进行对话，考虑精简首席秘书官和派遣公务员的人数。
 
为提高工作效率，尹锡悦曾向周边人士透露，如果需要将在办公室安装按钮，随时与工作人员进行对话，办公时间不闭门，幕僚们可随意出入，打造类似美国白宫西翼（West Wing）办公室的开放型办公模式。

在担任检察官时期，尹锡悦就经常强调要“打破上下级限制随时对话”。一位曾经同尹锡悦共事的律师透露，尹锡悦在2017至2019年担任首尔中央地方检察厅厅长时，曾将办公室里沉重的办公桌和巨大的沙发移开，取而代之简朴的小圆桌，并优先听取普通检察官的工作汇报。