调查:韩国企业“年薪王”与普通职员工资相差21倍

发稿时间 2022-03-29 13:29
주요 기업 최고연봉자와 일반직원 간 연봉 격차는…작년 평균 21배
一项调查显示,韩国主要企业的最高薪职员工资约是普通职员的21倍。

企业分析研究所对去年国内销售额排名前500的企业报告进行统计,并对其中233家公开5亿韩元(约合人民币300万元)以上年薪员工的企业薪资作分析后得出以上结果。

数据显示,受访企业最高年薪平均18.867亿韩元,普通职员年薪平均为9060万韩元,最高年薪职员的工资是一般职员的20.8倍;企业未登记高管的平均年薪为3.461亿韩元,是一般职员的3.8倍。

从行业来看,集团掌门人担任公司代表的持股公司中,最高年薪者和一般职之间的薪资差距达到47.0倍,差距最大,其中食品饮料(3.77倍)、物流(36.9倍)、石油化学(31.0倍)、IT电器电子(27.6倍)、服务业(26.8倍)和钢铁(26.3倍)薪资两极分化最为明显。

食品饮料和物流企业中,职员的平均薪资相较其他行业更低,企业掌门人和家属通常是公司最高年薪领取者,这企业的薪资两极分化现象最为严重。

与此相反,银行业最高年薪者与一般员工之间薪资相差相对最小(7.8倍),此后依次是信贷(8.4倍)、证券(11.9倍)和保险(13.1倍)等行业。
 

【图片提供 韩联社】

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