“女性撑起半边天” 韩去年不同规模企业间女员工占比差距加速缩小

韩国中小企业女性员工占比高出大企业约11%，大企业女性员工比重提速较快，两者差距正在加速缩小。

据韩国中小风投企业研究院3日消息，以去年数据为准，在职员数量少于300人的中小企业就职的2445.7万人中，女性数量为1080.4万人，占比44.2%，而在300人以上的大型企业就职的281.6万人中，女性员工共计92.1万人，占比32.7%。

去年中小企业女性员工比重较五年前（2016年）上涨0.6%，同一时期大型企业女性员工比重由29.6%上升至32.7%。中小企业与大企业间女性员工占比差距由2016年的14%下降至11.5%。新冠疫情期间，中小企业承压较重，去年女性员工比重小幅低于2019年的44.3%。同一时期大企业女性员工占比继续上涨2.5%。

中小风投企业研究院研究委员卢民宣表示，韩国在世界主要国家中对女性的聘用度并不高，中小企业应提高研发岗、科技岗等专业岗位对女性人才的招聘，通过多种政策措施帮助更多社会经验出现“断层”的女性重返职场。