无序扩张后开始“瘦身” 韩国IT大厂缩减推迟招聘计划

上月30日，韩国游戏开发公司VESPA向105名员工下发劝退通知，由于该公司日前推出的新游戏《王之逆袭》惨遭失败，加上原本吸引投资的计划告吹，导致公司资金已无力支付员工工资，做出裁员决定。

韩国IT企业近年来掀起“内卷”式涨薪，VESPA公司3年前曾一次性为员工涨薪1200万韩元（约合人民币6.2万元），但业务上却未能获得预期发展。该公司计划留下10%以下的核心人力，寻求东山再起的机会。
 
全球各国通胀压力上升，对于经济停滞的忧虑正在变为现实，像VESPA公司一样进行大规模裁员的企业大幅增加。今年第二季度，苹果、谷歌、亚马逊、微软等全球IT巨头企业业绩均低于市场预期，或将进行人力削减。作为韩国半导体厂商的主要客户，各IT企业采取紧缩经营战略将对韩国半导体产业造成不小的冲击。尤其是尹锡悦总统上台后，韩国十大集团公布在今后5年内创造39万个工作岗位的计划或将“触礁”。

去年招聘规模创下公司成立以来之最的Naver今年计划招聘约600名新员工，较去年缩减了约30%，被看做是在新冠疫情流行期间大幅扩招并提供丰厚待遇的“NKLCB”（Naver、KAKAO、Line、Coupang、Baemin）等IT大厂开始“瘦身”的信号。

初创企业也难以独善其身，出现破产及裁员的迹象。运营外卖APP“Ddingdong”的初创公司Honeybees近日被法院裁定破产。另一家运营服装时尚平台的初创企业也因不堪数百亿韩元的赤字最近开始裁员。

游戏企业近年来疯狂涨薪的后遗症正在逐步显现，网石游戏、Com2us等人工成本较一年前剧增30%，今年第一季度业绩出现赤字，目前虽尚未有裁员计划，但已推迟招聘计划。