韩国人事革新处8日表示,国务会议当天表决通过了包含上述内容的公务员选拔考试令修订案。人事革新处称,经过上述调整,7级以上公务员报考年龄限制将与8级以下公务员保持一致,今后选拔人才将着重考察能力。新修订的公职选举法也成为人事革新处修改7级以上公务员报考年龄限制的依据,今年韩国将参选国会议员和地方自治团体长的年龄限制由25岁放宽至18岁。
与此同时,政府还将降低考试难度。2025年起5级公务员行政考试将取消选考科目,仅进行两轮必考科目考试。5级公务员外务考试中,第二轮考试的两科论述科目将合并为一科。政府还将从明年起取消5级、7级公务员考试中,作为替代考试科目的韩国史能力测试成绩认证期限。2024年起,参加计算机相关人员选拔考试也无需提交技师等必备资格证。
韩国公务员按级别分为政务级公务员和一般公务员。政务级公务员为次官(副部长)以上的高级官员,一般公务员职位由低到高共有9级。公务员选拔考试分笔试和面试,笔试科目众多,不同级别的考试要求不尽相同。9级考试科目有两门必考科目。7级包括公职资格测试、英语、韩国史,另有4个专业科目。5级公务员的国家考试难度最大,分为行政、外务和司法考试,考试合格后在行政部门、外交部和司法部门工作。
此外,当天国务会议还通过了公务员灾害补偿法修订案,主要内容包括因职场霸凌引发的疾病也可获得补偿,该修订案将在本月发布后即刻生效。