调查:韩国40多岁中壮年人近五年就业率下降

发稿时间 2023-01-30 16:06
"40대 일자리 위협 받는다"…건설·금융 등 구조조정 바람
一项调查显示,近五年来韩国40多岁中壮年群体的就业率出现下降。
  
全国经济人联合会(以下简称“全经联”)根据韩国统计厅经济活动人口调查,对近5年(2017年至2022年)各年龄段的就业指标走势进行了分析。结果显示,在所有年龄段中,只有40多岁群体的就业率有所下降。
 
从5年间的就业率变化来看,60岁以上群体增幅为4.6个百分点,排名第一,其后依次是15岁至29岁(4.5个百分点),30岁至39岁(2.0个百分点),50岁至59岁(1.8个百分点)。同期40岁至49岁群体就业率减少了1.3个百分点。

分析认为,由于全球经济低迷、高物价、高利率、高汇率“三高危机”等因素导致部分产业掀起结构调整风潮,从而或将威胁到40多岁群体的工作岗位。
 
全经联表示,近5年来,就业人口总数增加了136.4万人,而40多岁群体的就业人口却减少了46.9万人,且40多岁人口中超一半(56.0%)是负责家庭生计的家长。他们对工作岗位的威胁会导致家庭收入减少、消费支出萎缩、内需恶化等恶性循环,最终会对国家经济造成冲击。
 
按各行业的40多岁群体人数变化来看,依次为批发零售业就业人口减少21.2万人,制造业减少10.4万人,住宿餐饮业减少9.3万人,教育服务业减少8.2万人,建筑业减少7.4万人等。
 
据分析,这是由于近5年间年最低工资的暴涨及新冠疫情暴发等因素,各种行业深受打击的结果。
 
另据调查,截至2021年,韩国40多岁群体的就业率为77.3%,较38个经合组织(OECD)国家的平均水平(82.5%)低5.2个百分点,也低于日本(86.5%)、德国(86.3%)、英国(84.8%)和法国(84.2%)等主要国家。
 
不仅如此,去年,40多岁的非自愿提前退休人数为17.7万人,占全体40多岁退休人数(38.8万人)的45.6%。从近5年的走势来看,40多岁非自愿退休人数从2017年的16.7万人增至2022年的17.7万人,增幅为6.0%。
 
全经联经济本部长秋光浩(音)表示,今年以金融、建设、制造业等领域掀起结构调整风潮导致40多岁中壮年人的工作岗位受到进一步威胁。在相对僵化的韩国劳动市场上, 中壮年人失业后实现再就业非常困难。他认为,政府为了让企业保住工作岗位,应持续推进加强税制支援、放宽限制等提高经济活力的政策方案。

 

【图片提供 gettyimages】

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