近年来,随着未婚群体不断扩大,一些职场人士主张未婚者也应该享受和已婚者同等的公司员工福利。对此,专家建议,有必要出台新的福利政策来填补现有制度的缺陷。
韩国统计厅日前发布的一份统计显示,2021年单人户家庭为716.6万人,占总数的33.4%。其中过半数(50.3%)的单人户家庭为选择终身不婚者。预计单人户家庭的比例将继续攀升,到2050年占全国家庭总数的39.6%。
在这种情况下,越来越多的人认为,以大多数已婚者为主制定的公司员工福利制度已经过时,需要改变。“职场霸凌119”委托舆论调查机构Embrain Public于去年12月7日至14日,面向全国1000名19岁以上的职场人实施调查显示,近七成(68.1%)的受访者表示,“企业需要为未婚或非婚员工提供与已婚员工相同的福利制度,如带薪婚假、礼金等。”
"비혼주의에게도 사내 복지 늘려라" 기혼주의 위주 사내복지 불만
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