该报告通过性别、人种、民族、性少数群体、残疾人士等22个多样性指标分析了2020年到2021年期间制作的电影和电视剧中演员阵容和制作团队,旨在评估奈飞在影视作品中反映的多样性,并探索增进多样性的方案。该报告是奈飞与USC Annenberg包容政策研究组(USC Annenberg Inclusion Initiative)共同合作完成。
研究结果表明,奈飞作品中女性人才参与度与上次的报告结果相比大幅增加。在奈飞2021年公开的作品中,女性主演或男女共同主演的电视剧作品占57%,电影作品占65%。其中,女性导演执导的电影作品占全部电影作品的27%。相比上一次报告,奈飞作品中女性人员的参与度有了显著提高。
奈飞表示,他们正在通过作品探索性别和人种平衡点,以寻找具有意义的多样性。该报告也提出了一些增进多样性的方案,以进一步推动奈飞在内容多样性方面的进展。首席内容官(CCO)贝拉·巴贾里亚(Bela Bajaria)表示,截至2026年,奈飞将每两年发行一次多样性报告,旨在为业界内的持续变化尽到责任,并超越性别与种族的固定观念,发掘新一代创作人才。