韩国四大财团面临人才危机 年轻员工凤毛麟角

韩国四大集团三星、SK、LG和现代旗下子公司30岁以下员工的比例持续下滑，甚至部分企业去年20多岁员工的比例仅为10%。

根据三星电子于3日发布的《可持续经营报告》，去年三星电子总员工数为27.372万人，其中30岁以下年轻员工占8.32万人，约占整体员工的30.8%。换句话说，每10名员工中就有3名年龄在30岁以下。韩国SK海力士也未能突破30%的门槛，全球总员工数为4.01万人中，30岁以下员工仅占1.1889万人，相当于整体员工总数的29.6%。LG电子发布的统计数据显示，全球正式员工总数达到7.1545万人的情况下，年龄在29岁以下的员工人数为1.167万人，仅占16.3%。

大学毕业后首次入职的新员工平均年龄逐渐提高。随着这些企业在海外建设生产基地的增多，高中毕业生和大学毕业生在以生产岗位为中心的职位上的新聘用率也越来越低。如果只考虑国内情况，20多岁的员工人数可能会更加稀缺。