调查：韩八成上班族准备离职跳槽

一项调查显示，八成韩国职场人士有计划离开现职公司进行跳槽。

调查显示，韩国就业门户网站Incruit面向全国963名职场人士开展了有关跳槽现状的问卷调查，16日公布的调查结果显示，27.6%的受访者有具体的跳槽计划，而53.8%则有跳槽意向但尚无具体规划。

对于跳槽的原因，有25.6%回答“提高薪资”，占比最高。其后依次为“企业发展前景不好”（22.7%）、“愿望加入规模更大的公司”（13.3%）、“同事不和”（11.6）等。值得关注的是，未婚职场人士跳槽首要原因是“提高薪资”，占比28.5%。相比之下，已婚职场人士更看重企业发展前景，占比26.5%。

在考虑跳槽的员工中，具有三年工作经验的员工最有可能考虑跳槽，占比达到34.6%。其次是新入职至一年内的员工，占比22.9%，两年工作经验的员工占比为18.3%。

有跳槽意向但无法辞职的受访者中，39.5%选择通过参与运动或兴趣生活等方式减压，另有19.9%选择在现有工作以外寻找额外的职业机会。

除了“跳槽”外，62.2%的受访者对“裸辞”持否定态度，主要因为担忧财政困难（42.4%）和就业市场的不确定性（39.7%）。