韩国百强企业女性高层人数逐年递增 三星电子居首

全球猎头企业Unico Search以韩国销售额排名前100位的企业今年上半年报告为基础进行调查，并于23日公布的结果显示，这些企业内的女性高层人数比去年增加36人（8.9%），达到439人，占高层总人数（7345人）的6%。

女性高层人数所占比重在今年首次达到6%。高层管理包括公司内部董事会成员、未登记的高层管理人员以及公司所有者的家族成员，外部董事会成员则被排除在调查对象之外。调查结果未反映半年报告提交后的人事变动。

韩国百强企业的女性高层比例在2019年为3.5%，2020年增长到4.1%，2021年为4.8%，去年为5.6%，直至今年一直在稳步上升。2004年仅为13人的女性高层人数持续增加，2013年（114人）首次突破100人，在去年（403人）突破400人。Unico Search预测，按照这种趋势，2025年前后百强企业女性高层人数将超过500人。

在今年的百强企业中，拥有女性高层的企业有72家，与去年相同。从行业来看，信息技术（IT）领域企业的女性高层共172人，占全体女性高层人数的39.2%。在造船、海运、钢铁、能源、机械等行业，没有女性高层的企业居多。
  从出生年份来看，20世纪70年代初期（1970至1973年）出生者最多，达157人（35.8%）；1974至1976年出生者紧随其后，为114人（26%）；1977至1979年出生者为67人（15.3%）。以单一出生年份为准，1971年出生的人最多，达49人。其后依次为1973年（44人）、1975年（43人）、1972年（38人）、1974年（37人）等。

今年的百强企业中，女性高层最多的企业是三星电子（72人），CJ第一制糖以30人紧随其后。此外，NAVER（26人）、现代汽车（21人）、乐天购物（15人）、爱茉莉太平洋（14人）、LG电子（12人）、LG U+·未来资产证券（各11人）和KT·SK·SK Telecom（各10人）也进入前十。

在拥有10名以上女性高层的企业中，爱茉莉太平洋的女性高层比例最高，达25%，其后依次为CJ第一制糖（23.6%）、NAVER（19.8%）、乐天购物（16.5%）、LG U+（15.1%）和KT（10%）等。

在百强企业全体女性高层中，作为董事会成员活动的公司内部董事有8人，其中拥有代表理事职称的有韩国燃气公社社长崔然惠（1956年生）、LG生活健康社长李正爱（1963年生）、新罗酒店社长李富真（1970年生）、NAVER代表崔秀妍（1981年生），共4人。

Unico Search表示，最近ESG（环境、社会和公司治理）经营成为财界的重要话题，预计女性职员和女性高层短期内将持续增加。