韩国政府计划今年内从菲律宾等国家引进100名外籍家政服务人员，从首尔开始试点运营，民众对此项计划赞反意见相持不下。在韩国面临劳动力减少、老龄化速度加快的挑战下，引进外籍家政虽可减轻双职工家庭的育儿及家务负担，但对于从业资质及服务质量的担忧也不在少数。
据韩国雇佣劳动部23日消息，政府将与人力输出国经协商后，最早于今年内通过雇佣许可制签发E-9签证，引进外籍家政服务人员。
由于女性经济活动参与率和双职工家庭的增加，韩国对于家政服务的需求逐年提高。但外籍家政服务人力从2019年的15.6万人减少至去年的11.4万人，其中63.5%为60岁以上的高龄人员。
政府计划以首尔市为试点，引进100名外籍家政服务人员，服务对象为需求较高的20-49岁双职工家庭、单亲家庭及多子女家庭等。家政服务人员需年满24岁，将对其相关知识、经验、语言能力、是否有犯罪经历等进行考核，还将接受精神鉴定、毒品药检等。
根据韩国《家政劳动者雇佣改善相关法》规定，雇佣主必须雇佣由政府认可家政服务机构提供的外籍家政人力，政府日前选定两家专业提供此项服务的民间企业。
人力输出国尚未最终敲定，但菲律宾、越南等16个国家适用雇佣许可制，其中以运营家政服务资格证制度的菲律宾可能性最大。菲律宾家政劳工需在本国职业培训中心接受为期6个月的培训并获得结业证才能持证上岗。外籍家政劳工将与提供服务的机构签订工作合同，采取上下班方式为家庭提供家务及育儿服务，具体工作范围仍在商讨中。
最受关注的费用可能将低于目前韩国家政市面价格每小时1.5万韩元（约合人民币82元），雇佣劳动部和首尔市日前实施的需求调查显示，大多数家庭倾向于接受小时制兼职方式，平均服务时间为每周1至3次，每次4至6小时。
外籍家政服务人员将与本国服务人员共同适用最低工资标准，住宿由家政服务机构提供，宿舍费用由工人自行承担。首尔市计划在初期对外籍家政人员在韩国期间的住宿费、交通费、翻译费等提供支援。
韩国将引进外籍家政服务人员。【图片来源 Gettyimages】
