为了缓解韩国低生育率问题,韩国游戏企业Kakao Games也加入到鼓励生育行列,为了平衡员工的工作和家庭生活,持续推出了多个福利制度,旨在为员工创造最佳工作环境。
Kakao Games从2017年开始至今连续7年向即将入学小学的员工子女送上高人气品牌书包及卫衣、Kakao Friends保温杯、家庭美食优惠券、贺卡等入学礼物。
在入学祝福贺卡中写到“希望孩子能够一直像现在一样坚强、健康、堂堂正正地成长,你们都是父母最珍贵的宝物”,传达了对员工孩子们健康成长的愿景和鼓励之心。Kakao Games还向即将入学初高中及大学的员工子女提供价值30万(约合人民1621元)和50万韩元的百货商店代金券,以补贴入学用品购买资金。Kakao Games通过多元化的员工福利制度给予员工子女鼓励和支持。
Kakao Games以实现员工与企业共同成长为目标,致力于成为家庭亲和型企业。Kakao Games针对孕妇员工和配偶怀孕的男性员工运营“支持超级妈妈”制度。为孕妇员工提供更舒适的工作环境,并赠送多样的孕妇所需产品,暖心关怀即将成为爸爸妈妈的员工。还向生育的员工赠送“纸尿裤蛋糕”,婴儿服饰和有助于孕妇恢复体力的海带礼盒等,向员工传达祝福。此外,为了养育婴幼儿子女的双职工家庭能够舒心工作,Kakao Games运营3家社内幼儿园。
Kakao Games为了平衡员工的工作和家庭生活,提高职场幸福度和满意度,率先引进了“玩转周五”制度,运营隔周4天工作制,加强娱乐休闲的企业文化建设。不仅如此,为了防止员工患上“周一病”,实行每周一晚30分钟上班,每周五提前1小时半下班等弹性化工作制度。
Kakao Games相关人士表示:“为了支持员工的工作与生活平衡、塑造积极的企业文化,将持续优化福利制度并加强支援力度,致力于为员工提供开放和包容的工作环境。”