韩就业率两极化现象加剧

韩国各年龄层就业率两极化现象正在加剧，年轻人工作岗位逐渐减少的同时，高龄层不愿让出工作岗位，甚至比年轻人的工作意识更为强烈，退休年龄一再拖延。

据韩国统计厅发布数据显示，7月就业率为60.3%，同比增长0.3%，就业人数为2510.6千万人，同比增长47万人，失业率为3.1%，同比下降0.2%，失业人数为79.5万人，减少了4.2万人。正式雇员增加了43.5万人的同时，散工和临时工分别减少了13.5万人和5.6万人。

▲高龄层就业意识强烈
男性和女性的经济活动参加率分别同比增加了0.3%和0.2%。经济活动参加者是指有劳动意愿并积极寻找就业岗位的人，经济活动参加率是指年满15岁，工作或正在找工作的劳动者所占比例。

50岁以上和60岁以上人口的经济活动参加率分别增加了0.8%和1%。相反，15~19岁人口的经济活动参加率只增加了0.6%，20~29岁人口经济活动参加率原地踏步，40~50岁人口反而下降0.5%。

尤其是10~20岁和20~30岁的男性经济活动参加率分别下降0.6%和1.3%，50~60岁和60岁以上男性的经济活动参加率分别增加了1.5%和1.1%。

新增47万就业人口中，50~60岁人口为27.5万人，60岁以上人口为25.1万人。相反，15~19岁人口就业人口减少了5000人，20~30岁就业人口减少2.5万人，30~40岁和40~50岁就业人口分别减少了7000人和1.9万人。


▲就业率两极化现象加剧

就业率来看，青年层和老年层之间的两极化现象也在加剧。就业率是实际就业人数占总人口的比例。15~19岁人口的就业率同比原地踏步，20~30岁人口的就业率同比下降0.1%，50~60岁和60岁以上人口就业率分别增加0.7%和1.1%。

男性的两极化趋势大于女性。10~19岁男性就业率维持一年前水平，20~29岁男性就业率大幅下降1.1%，相反，50~59岁和60岁以上的男性就业率分别增加了1.6%和1.1%。

10~19岁的女性就业率也同比原地踏步，20~29岁女性就业率增加0.9%，50~59女性就业率下降0.1%，但60岁以上的女性就业率出现1%的增长。