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世界经济论坛（WEF）30日发布《2015年国家竞争力评价》报告显示，韩国的国家竞争力在140个调查对象国家（地区）中排名第26位，与去年持平，继续徘徊在近10年的最低水平。
国家竞争力排名首位的是瑞士，新加坡、美国、德国和荷兰分列第2-5位。日本和中国分别排名第6和第28位。
世界经济论坛每年发布各国（地区）竞争力报告，韩国在2007年曾创下第11位的最高排名，但从2012年起排名开始下滑。
报告指出，劳动市场、金融和制度是阻碍韩国竞争力上升的三大主要原因。韩国的宏观经济环境、基础设施建设和市场规模分别排名第5、13和13位，取得较高评价。
但是金融市场的成熟程度和劳动市场的效率排名均在80位开外，经济数据等“硬件”指标虽已达到发达国家水平，但“软件”指标仍较为落后。
▲落后的金融制度和劳资纠纷导致国家竞争力停滞
分析认为，不成熟的金融市场是导致韩国国家竞争力停滞不前的主要原因。
韩国金融市场成熟度从去年的第80位下跌至第87位，银行健全性、贷款难度、金融服务使用便利性分列第113位、119位和99位，排名较低。说明韩国的金融市场仍相对较为落后。
风险资本的可利用性从第107位上升至第86位，证券交易相关限制从第89位上升至第78位。但是考虑到韩国经济规模，仍处于较低水平。
韩国劳资双方日益尖锐的矛盾也是导致国家竞争力低下的原因之一，韩国劳资间合作程度排名第132位，居最下游水平。
女性经济活动参与率排名第91位，工资制度灵活性从第58位跌至第66位，劳动效率从2013年的第78位跌至第83位。
报告指出，增强劳动市场的灵活性和完善金融市场制度是韩国迫在眉睫的课题。
▲政府决策透明性低制度不完善
政府体制等制度性原因仍是阻碍韩国国家竞争力上升的主要原因。
韩国政府决策透明度排名第123位，在受调查国家（地区）中属于最低水平。公众对政治人物信赖度（第94位）、公务员决策偏颇性（第80位）、政府支出浪费（第70位）、司法部门独立性（第69位）等项目排名均较低。此外，企业经营道德（第95位）、企业理事会作用（第120位）排名也较低。
根据该报告，企划财政部将制定提高国家竞争力的方案。企划财政部负责人表示，政府积极推行刺激经济政策，各项宏观指标较去年大幅改善，但劳动、金融领域仍是制约韩国竞争力上升的薄弱环节，应继续促进上述领域的结构改革，提高劳动效率，为提高韩国国家竞争力提供坚实基础。
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