三星启动韩国首个携家属出差制度

韩国三星电子15日宣布启动新一轮出差制度，同意员工海外出差的时候可以带上家属。申请程序亦相对简化，只需从部门负责人处获批，便可以携父母、配偶及子女出差。这种员工携家属出差制度在韩国大企业中尚属首次。

家属陪同出差产生的费用由个人承担，并规定不得向派驻人员等当地工作者索求“地陪”等。当然，最重要的是绝对不能影响到出差业务。另外，除个别局势不安全的地区外，家属陪同出差时无地区限制。

考虑到美国消费电子展（CES）、德国消费电子展（IFA）、世界移动通信大会（MWC）等主要展会，以及奥运会、世界杯等国际性体育赛事的业务负担较重，规定家属不予陪同。而与公司安保、机密或是战略性合作相关的出差也不允许家属陪同。

三星电子人士称，此次出差制度的改革表明了三星在顺应国际性企业的发展趋势。目前苹果、微软、通用电气等都已允许家属陪同出差。

有意思的是，有些大企业为防止员工在外拈花惹草，还规定出差时必须携带家属。如全球最大再保险集团——德国安顾保险公司在组织员工旅游活动时爆出买春丑闻，其在事后宣布今后员工出差必须带家属同行。（亚洲经济版权所有）